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快3平台 关于深入开展北京市安全评价机构 示范单位评选工作的通知

发布时间:2017-01-06   已有    人浏览

各安全评价机构:

为进一步深化“安全评价机构示范单位评选”对本市安全生产工作的推动和对安全评价行业自我提升的促进,加强示范单位的榜样引领作用,并为本市安全生产信用评价体系推进做好准备,快3平台在“北京市安全生产监督管理局开展安全生产中介服务示范单位评选工作”的基础上,扩充评选类型、细化评选指标,深入开展示范单位评选工作。在机构经营能力与社会责任、技术支撑、风险控制、报告质量等四个方面,各选出甲级前三名、乙级前一名的示范单位,并向社会公告。现将具体事项通知如下:

一、评选目的

评选工作旨在全面展示评价机构的人才、技术、经营和风险控制的能力,发现和鼓励评价机构担负更多社会责任,交流推广先进的评价和管理方法,引导服务理念和质量的提升,促进本市安全评价行业的健康持续发展。

二、评选范围

本市安全评价机构均参加评选。最终在机构经营能力与社会责任、技术支撑、风险控制、报告质量等四个方面,各选出甲级前三名、乙级前一名的示范单位。

三、评选方法

评选按照公平、公开、公正的原则,由协会组织专家依据《北京市安全评价机构示范单位评选标准》(以下简称《评选标准》)进行打分。公开获选单位的评分情况,各单位均可查询自身评分。

四、 时间安排

(一)报送材料,1月9日至1月13日。各机构按照《评选标准》中“证明材料”一栏的要求提交相关说明及必要的证明材料,已在前一阶段北京市安全监管局开展的示范评选及资质延期中报送的材料无需再次报送,但应在材料中进行说明。材料均可提交电子版。

(二)评选阶段,1月16日至2月10日。评选由协会组织专家进行评选,其中专家只负责报告质量的评分工作。在评选过程中,发现材料不齐需要补充的,协会在通知机构后,机构应及时补充。

(三)公示阶段,2月13日至2月19日。协会将在官方网站及市局、区局内网系统对评选结果进行公示。对评选结果有异议的可书面、实名提出质疑,协会应认真调查并反馈调查结果。

(四)公告及表彰,2月底。协会将在官方网站及市局、区局内网系统对评选结果进行公告,并在计划于2月底举行的会员大会上对获选机构进行表彰。

五、工作要求

(一) 积极参与

各机构要加强重视,充分认识到在行政管理向社会治理转变等行政改革的时代背景下,把握每一次展示企业实力的机会。同时,应认识到行业发展对自身企业的促进作用,不固步自封、不吝于分享先进经验和暴露自身短板,充分交流以取得共同进步。

(二)  材料真实

各机构要坚持实事求是的原则,确保材料的真实性。协会可对材料进行深入调查并要求机构提供更多材料,各机构也可在“黄金法则”下提出质疑。提出质疑的机构需提交书面申请,并与受质疑机构同时接受对所质疑项目的验证。对提供虚假材料的机构,一经查实将予以通报。

(三) 保密公正

协会要严格遵守保密制度,对评选中可能涉及的文件、资料、记录、评价报告、经营、管理、技术方面的信息和其他商业秘密严格保密;并坚持客观、公正、无歧视的原则,忠于职守、认真履职。

   

附件:快3平台安全评价示范单位评选标准

 

 

快3平台

2017年1月6日

 

(联系人:王千一;联系电话:84927902;邮箱:wqy@bjsafety.org)

 

 

 

安全评价机构示范单位评选标准(经营能力和社会责任)

序号

评选内容
(一级指标)

评选指标
(二级指标)

标准分

评分标准

证明资料

备注

评审得分

1.1

机构规模
(50分)

固定资产
(10分)

10

1000万以上

资产评估报告



6

500万以上到1000万以下

3

300万以上到500万以下

1.2

工作场所面积
(10分)

10

1000平方米以上

房产证明或租赁合同

工作场所应符合办公要求,不得使用居住用途住房作为办公场所


6

400以上到1000平方米以下

3

250以上到400平方米以下

1.3

独立档案室位置及面积
(10分)

10

100平方米以上

独立档案室位置、面积的说明及该房间(全景)照片

1.多个档案室至少应有1个单独满足评分标准,否则在其合计面积档次标准中扣0.5分;
2.档案室与办公场所不在同一地点的扣1分,多个档案室除外;
3.档案室在京外的扣1.5分。


7

50以上到100平方米以下

4

30以上到50平方米以下

1.4

专职安全评价师数量
(10分)

5

50人以上

专职评价师台帐和信息公开网页

以实际申报人数为准,每多一人增加0.1分。满分10分。


2.5

25人以上到50人以下

1

16人以上到25人以下

1.5

专职安全评价师比例
(5分)

5

    1.一级评价师占比20%以上,且一二级评价师合计占比50%以上的得1分。
    2.再以一级评价师比例排序,计算小数点后一位,比例相同的再比较二级评价师比例。以0.1分为间隔顺序计分,从1分向上累加计分。

专职评价师台帐和信息公开网页



1.6

技术负责人数量
(5分)

4

7人以上得4分,再以实际情况排序,以0.1分为间隔顺序计分

任命文件和信息公开网页



3

5~7人

2

2~4人

1

1人

1.7

社会责任
(50分)

对地区
(10分)

年均利税额

5

近3年的年均利税额总排名,以0.1分为间隔,从5分向下顺序计分

企业说明材料



1.8

解决就业人口

5

近3年的年均解决就业人数进行总排名,以0.1分为间隔顺序计分

缴纳社保人员总数

以每年社保增加人数进行累计计算


1.9

对政府
(5分)

遵守法律法规

3

遵守法律法规。近3年未受到行政处罚不扣分,被约谈扣1分,被警告扣2分,被处罚扣3分。

企业说明材料,体系或制度目录

遵守法律法规的情况


1.10

贯彻政策情况

2

贯彻落实总局、市局政策文件。对近3年总局市局提出的政策均进行了宣贯,并形成制度;对组织的活动,积极参与、部署执行、总结报告。未形成制度的,扣1分;不积极参与活动的,扣0.5分。

落实总局、市局政策文件的情况


1.11

对服务对象
(20分)

遵守合同条款

1

按照合同约定的时间和范围开展服务。抽3个项目,对比合同规定的完成时间和项目信息公开完成时间、对比合同规定的评价范围和报告中描述的评价范围,服务时间或范围与合同不符的,各扣0.5分。

项目合同、报告的相关页照片,项目信息公开页。

照片应清晰、文字易识别,照片文件名以“项目编号+合同/报告+时间/范围”方式命名,多页的从1开始排序。如“20140231合同时间”“2015312G合同范围1”、“2016H031报告2”等


1.12

保持值得信赖的程度

2

是否有满意度调查制度

相关制度的电子版照片或能够确认为现行有效的制度的电子版

有相关制度1分,制度公平、公正、操作性强1分


1.13

2

是否有投诉申诉处理制度

有相关制度1分,接诉部门明确、且确保与受诉部门分离0.5分,制度要求对投诉情况统计分析并将结果报至机构决策层0.5分


1.14

2

是否有回访制度

有相关制度1分,制度要求对回访结果分析应用1分


1.15

3

以上制度相关的记录是否详实、可溯

记录的照片或复印件

每项制度对应记录各1分


1.16

3

业绩表中被评价单位是否反馈意见并盖章

抽3个项目业绩表,报送电子版照片

有盖章1分,业绩表填写完整、无误1分,反馈意见真实可信1分


1.17

提供产品或服务的方便程度

5

为企业提供一揽子技术服务的能力

资质照片电子版

是否具备其他安全相关资质能力。每个资质1分,最多5分。


1.18

1

是否在网站公开了资质、业务范围、联系电话

信息公开页



1.19

1

是否在网站上公开了投诉电话

网站信息页

投诉电话所在部门应与投诉制度指定的负责部门相同


1.20

对行业
(10分)

公平竞争

2

是否有恶意竞争、诽谤他人、扰乱市场行为的情况。没有不扣分。

企业说明材料



1.21

参加行业活动

2

以参加活动人次综合排名,以0.05为间隔

行业内活动均可,参加本协会活动获得分数单项加权50%,以不超过设置的标准分为限。


1.22

支持行业发展

2

根据提供材料具体情况确定分数


23

参与社会公益

4

根据产生影响、受益者数量、捐赠数额、参与人数等综合因素考量。参与市行业协会志愿者活动等。

在国家级媒体取得影响或参与国际、全国性公益活动的,得4分;在省级媒体取得影响或参与省级公益活动的,得3分;在省以下地区媒体取得影响或参与公益惠及某一地区的,得2分。参与市行业协会志愿者活动得2分。计分可累积,但总分不超过本项设置的标准分。


24

对公众
(5分)

社会监督

3

信息公开。网站可持续访问,综合信息、业务信息按照要求应公开尽公开

信息公开网址

信息未公开的每处扣1分,公开信息错误的每处扣0.5分,扣完为止。


25

投诉举报

2

被投诉举报以核实后为准。举报不实的不扣分。




合计

100分


 

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安全评价机构示范单位评选标准(技术支撑)

序号

评选内容
(一级指标)

评选指标(二级指标)

标准分

评分标准

证明资料

备注

评审
得分

2.1

为企业提供技术服务
(30分)

项目数量

开展安全评价项目数量

5

近3年项目总量排序。以0.1分为间隔,从5分向下顺序计分。

信息公开及企业说明材料



2.2

提供其他安全生产技术服务项目数量

5



2.3

项目规模

单笔最大项目合同额

5

总体排序。以0.1分为间隔,从5分向下顺序计分。

合同项目金额页及盖章页的电子版照片



2.4

平均项目合同额

5

近3年平均合同额总体排序。以0.1分为间隔,从5分向下顺序计分。

企业说明材料



2.5

服务北京

安全评价项目数量

5

近3年项目总量排序。以0.1分为间隔,从5分向下顺序计分。

信息公开及企业说明材料



其他安全生产技术服务项目数量

5



2.6

为政府提供
技术支撑
(30分)

参与政府购买服务项目

服务国家及外埠地区

2.5

以近3年参与购买服务项目的服务单位数量、开展项目数量和总项目额为因数分别排序后,再以总名次排序。

信息公开及企业说明材料

以0.05分为间隔,从2.5分向下顺序计分。


2.7

服务北京各级政府及部门

5

以0.1分为间隔,从5分向下顺序计分。


2.8

参加督查检查

服务国家及外埠地区

2.5

以近3年参与监督检查的部门数量、和总参与人次为因数分别排序后,再以总名次排序。

以0.05分为间隔,从2.5分向下顺序计分。


2.9

服务北京各级政府及部门

5

以0.1分为间隔,从5分向下顺序计分。


2.10

参与事故调查

服务国家及外埠地区

2.5

以近3年参与事故调查的部门数量、和总参与人次为因数分别排序后,再以总名次排序。

以0.05分为间隔,从2.5分向下顺序计分。


2.11

服务北京各级政府及部门

5

以0.1分为间隔,从5分向下顺序计













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